违纪被公司辞退通常无补偿。依据《劳动合同法》，过错性辞退无需补偿，若属无过错性辞退，则按工作年限补偿。未及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违纪被辞退看情况。操作如下：1. 若确属违纪，接受无补偿结果；2. 若认为非违纪，先与公司沟通，要求合理解释；3. 沟通无果，收集证据，申请劳动仲裁，维护权益；4. 仲裁不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违纪被辞退处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。
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