被事业单位开除后一般不能回单位工作。根据《劳动合同法》等，开除是解除劳动关系的一种，意味着双方关系终止。若被错误开除，未及时处理可能导致合法权益受损，如工资、社保等中断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后难回单位。操作建议：1. 确认开除决定的合法性，如有异议及时提出；2. 收集证据，如劳动合同、开除通知等；3. 与单位沟通，尝试协商解决；4. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后想回单位，可尝试协商或法律途径。若认为开除有误，可先与单位协商；协商无果，可考虑劳动仲裁或诉讼。选择时需权衡证据充分性、时间成本及自身诉求。
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