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工厂强制要求加班合法吗

吴亮律师2025-08-03台州椒江法律咨询

工厂强制要求加班不合法。根据《劳动法》规定,加班需劳动者同意,强制加班违法。不及时处理可能导致员工身心健康受损,引发劳动争议。
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工厂强制加班不合法。应对方式:1. 明确拒绝,表明加班需自愿;2. 若被强制,保留证据,如邮件、聊天记录;3. 向工会或劳动监察投诉,寻求帮助;4. 必要时,提起劳动仲裁,维护权益。
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工厂强制加班,劳动者可拒绝或协商。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,考虑效率与效果。

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