公司承包更换工资卡违法，因为违反了《劳动合同法》的相关规定。劳动合同具有法律约束力，公司应履行合同支付工资。单方面更换工资卡，可能影响工资正常发放，损害员工权益，造成法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉或诉讼。首先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司更换工资卡违法。应对方式：1. 与公司沟通，要求恢复原有工资卡或协商变更；2. 若公司拒绝，向劳动监察大队举报，请求介入调解；3. 如调解无果，申请劳动仲裁，维护自身合法权益；4. 必要时，可提起诉讼，要求公司赔偿损失。
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