临时工无合同也可辞职，需提前通知。根据《劳动合同法》规定，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位。未履行通知义务可能面临赔偿责任，影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职需书面通知。具体操作：1. 提前三十日书面通知用人单位，明确辞职意向；2. 按公司流程办理工作交接，确保无误；3. 如有经济补偿，在交接时协商支付；4. 要求公司出具解除劳动合同证明，并协助办理档案和社保转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职常见方式为书面通知并交接工作。选择此方式时，应确保通知内容明确且提前三十日提交，以便用人单位安排交接。如有特殊情况，可与用人单位协商确定更灵活的辞职方式。
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