不应自行离职。依据《劳动合同法》，用人单位需依法辞退，若违法辞退，员工有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不应自行离职。操作如下：1.与公司沟通，了解劝退原因，尝试协商解决方案；2.若协商无果，保留好相关证据，如工作记录、沟通记录等；3.向当地劳动仲裁部门提起仲裁，要求公司依法处理辞退事宜，并寻求相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或依法维权。若公司提出合理补偿，可考虑协商；若协商无果或公司行为违法，应依法向劳动仲裁部门投诉，维护自身权益。
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