您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同应支付二倍工资，违法辞退需支付赔偿金。不及时处理，将损失应有的经济补偿和赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不服可诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.尝试与公司协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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